Tribunale di Firenze – Sezione Lavoro – Sentenza n. 221 del 09.03.2023 Fissato un concetto di retribuzione nel periodo feriale di natura “teleologica” e considerata quindi l’esigenza che le condizioni economiche in godimento durante il periodo feriale debbano essere “paragonabili” a quelle del periodo di lavoro affinché il lavoratore non venga “dissuaso” dall’esercitare il proprio diritto […]
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Tribunale di Rovigo – Sentenza n. 992 del 13.12.2022 In tema di rispetto delle distanze legali di cui al D. Lgs. n. 81 del 2008, la tutela della sicurezza sul lavoro prevale sempre poiché il bilanciamento degli interessi coinvolti si risolve a favore della tutela della stessa quale espressione dei più alti valori costituzionali. Il Tribunale di Rovigo […]
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Tribunale Crotone, Sezione Civile, Sentenza del 18.02.2021 Il Tribunale di Crotone ha stabilito che vanno ritenuti responsabili l’insegnante e l’istituto scolastico, e per essi il Ministero dell’Istruzione, per il danno subito dall’alunno nel corso della lezione a seguito di infortunio occorsogli per essere inciampato sul piede del compagno di banco che sporgeva dal banco stesso […]
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T.A.R. Sicilia Catania, Sezione Terza, sentenza n. 3060 del 19.11.2020 Il TAR della Sicilia ha stabilito che la cessazione dall’impiego seguita senza soluzione di continuità ad una prolungata astensione dal lavoro dovuta e/o seguita ad infortunio e/o malattia dipendente da causa di servizio, fa rientrare la mancata fruizione delle ferie nell’ambito degli eventi non prevedibili, ovvero non imputabili alla […]
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