Licenziamento individuale: il recesso per giusta causa in caso di svolgimento di attività extra-lavorative in costanza di assenza dal servizio per malattia

Tribunale di Roma – Sezione Lavoro – Sentenza n. 3487 del 03.04.2023 In caso di svolgimento di attività extra-lavorative in costanza di una assenza dal lavoro per malattia, a maggior ragione se perdurante nel tempo, l’oggetto dell’addebito, tale da giustificare il licenziamento per giusta causa del dipendente, non è tanto, o comunque soltanto, l’aver tenuto […]

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