Tribunale di Milano – Sezione Lavoro – Sentenza n. 2967 del 20.09.2023 In caso di accertato demansionamento del lavoratore, il relativo danno deve essere commisurato, in via equitativa, ad una percentuale delle retribuzioni dovute per il periodo del demansionamento stesso posto che, indubbiamente, elemento di massimo rilievo nella determinazione della retribuzione è il contenuto professionale […]
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