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![Privacy & Lavoro: il licenziamento del dipendente a seguito del controllo della sua posta elettronica](https://static.wixstatic.com/media/177277_bcbdf745a76345e28ad50cd252d290f6~mv2.jpg/v1/fill/w_305,h_229,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/177277_bcbdf745a76345e28ad50cd252d290f6~mv2.webp)
1 ago 2023
Privacy & Lavoro: il licenziamento del dipendente a seguito del controllo della sua posta elettronica
Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – Sentenza n. 18168 del 26.06.2023 Il licenziamento del dipendente a seguito del controllo della...
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![Licenziamento individuale: il recesso per giusta causa in caso di svolgimento di attività extra-lavorative in costanza di assenza dal servizio per malattia](https://static.wixstatic.com/media/177277_4e9d7754d1ef42e9b07e5a0ae1c2ac11~mv2.jpg/v1/fill/w_306,h_229,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/177277_4e9d7754d1ef42e9b07e5a0ae1c2ac11~mv2.webp)
29 mag 2023
Licenziamento individuale: il recesso per giusta causa in caso di svolgimento di attività extra-lavorative in costanza di assenza dal servizio per malattia
Tribunale di Roma – Sezione Lavoro – Sentenza n. 3487 del 03.04.2023 In caso di svolgimento di attività extra-lavorative in costanza di...
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![Le conseguenze del licenziamento tardivo: per la Cassazione non sempre è affetto da nullità](https://static.wixstatic.com/media/177277_cebe829b94db4d7280c9f6d96d726a00~mv2.jpg/v1/fill/w_305,h_229,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/177277_cebe829b94db4d7280c9f6d96d726a00~mv2.webp)
8 mag 2023
Le conseguenze del licenziamento tardivo: per la Cassazione non sempre è affetto da nullità
Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza n. 10802 del 21 aprile 2023 Il licenziamento tardivo, comunicato cioè oltre il termine...
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![Licenziamento individuale: quali le modalità della sua corretta comunicazione al lavoratore?](https://static.wixstatic.com/media/177277_cc6e27068e714e3ebe8cb30520381598~mv2.jpg/v1/fill/w_305,h_229,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/177277_cc6e27068e714e3ebe8cb30520381598~mv2.webp)
31 ott 2022
Licenziamento individuale: quali le modalità della sua corretta comunicazione al lavoratore?
Tribunale di Napoli – Sezione Lavoro – Sentenza n. 4238 del 13.09.2022 Il licenziamento, quale atto scritto di natura ricettizia, si...
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![Licenziamento individuale: è legittima l’impugnativa stragiudiziale inviata a mezzo pec con lettera del legale senza firma digitale](https://static.wixstatic.com/media/177277_c8ae342204394ff0baaa3c33c7a8e820~mv2.jpg/v1/fill/w_306,h_229,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/177277_c8ae342204394ff0baaa3c33c7a8e820~mv2.webp)
8 nov 2021
Licenziamento individuale: è legittima l’impugnativa stragiudiziale inviata a mezzo pec con lettera del legale senza firma digitale
Tribunale di Novara – Sezione Lavoro – sentenza n. 223 del 07.10.2021 Il dato testuale dell’ art. 6 della Legge n. 604 del 1966, secondo...
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